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                                              人才理念

                                              Talent idea

                                              企業宗旨:

                                              中正誠信 開拓創新 聯縱四海 合作共贏

                                              企業使命:

                                              通過創新金融模式提振社會經濟;以聯合為基石重塑業界格局。

                                              企業精神:

                                              流通創造價值

                                              企業愿景:

                                              打造具有全球競爭力的金融資本集團

                                              服務理念:

                                              專業、誠信、共贏

                                              員工風采

                                              Staff mien

                                              工于專業行于匠心 助力實現聯合企業資本藍圖
                                              工于專業行于匠心 助力...
                                              孵化企業 成就夢想 締創未來
                                              孵化企業 成就夢想 締...
                                              做多元化投資的執牛耳者
                                              做多元化投資的執牛耳...
                                              融真情于細微 化平凡為卓越
                                              融真情于細微 化平凡為...
                                              我們有一個夢想:成為國內最專業的Pre-IPO團隊
                                              我們有一個夢想:成為...

                                              招賢納士

                                              Recruiting talents

                                              培訓部 行政管理部 品牌中心 人力資源部 營銷企劃部 網絡運營中心
                                              研發中心 風控中心 孵化中心 新籌部 投行部 財務管理中心

                                              培訓部

                                              招聘職位:培訓總監

                                              招聘人數:1
                                              任職資格:
                                              1、本科以上學歷,財經、金融類專業優先。
                                              2、五年以上培訓管理與組織實施經驗。
                                              3、年齡30歲以上,男女不限。
                                              4、態度正面積極,有較強的執行力、學習力,有良好的溝通能力,善于與人合作。
                                              崗位職責:
                                              1. 根據公司經營發展,制定培訓戰略目標,分析培訓需求,制定年度培訓計劃。
                                              2. 組織建立并完善公司培訓管理制度、培訓體系及相關流程。
                                              3. 組織公司年度培訓經費的預算編制工作。
                                              4. 督導、檢查培訓計劃的實際執行與預期達成情況。
                                              5. 組織制定公司員工發展培訓課程體系規劃,并組織課程開發工作。
                                              6. 負責組建公司的培訓講師隊伍。
                                              7. 組織建設公司的企業文化,為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環境。
                                              8. 指導、管理下屬部門及員工的日常工作。
                                              崗位職責:
                                              1. 根據公司經營發展,制定培訓戰略目標,分析培訓需求,制定年度培訓計劃。
                                              2. 組織建立并完善公司培訓管理制度、培訓體系及相關流程。
                                              3. 組織公司年度培訓經費的預算編制工作。
                                              4. 督導、檢查培訓計劃的實際執行與預期達成情況。
                                              5. 組織制定公司員工發展培訓課程體系規劃,并組織課程開發工作。
                                              6. 負責組建公司的培訓講師隊伍。
                                              7. 組織建設公司的企業文化,為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環境。
                                              8. 指導、管理下屬部門及員工的日常工作。
                                              快乐十分2.3.5.8组合

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